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甘肃快3第一期几点-甘肃快3跨度怎么算

离职无法回锅=职场潜规则? 过来人中肯点破关键

违规停车居交通检举案件之首,除了是警方取缔重点外,也要小心民众主动检举。图/本报资料照片 分享 facebook 「路见不平,气死閒人」,造就一些见义勇为的检举达人,却也不乏挟怨报复,不过检举交通违规必须具备一定要件,否则仍不能成案,被检举人如果不服,也可以举证提出救济,双方俨然进行一场攻防战。彰化县警察局交通队表示,由于采实名检举,交通违规检举人一定要填写姓名、地址、身分证字号及连络方式,并在采证日的7天内提出检举,逾期无效,而取证照片或影片必须要有日期、时间显示,并详载行为地点及违规事实。 为确认违规事实,违规车辆应摄取清楚车牌、颜色及地面标线,照片应附至少两张连续采照片;违规停车须可以证明车辆未移动,可明显辨识驾驶座无人,或者影片或2张以上的相片可看出违规车辆停放同一位置,且静置时间3分钟以上。被检举人在收到罚单后,如果不服,也可以省视被检举的违规行为,是否符合警方规定的检举注意事项,如果不符,可以申诉请求撤销;如果证明车牌号码或者车子颜色、车型不对,可以提出申诉;如果违停多日,遭多次重复检举,只要能提出证明未移动,属于同一违规行为,不得重复开单。就算符合检举事项,被检举人还可以举证为了急病就医、孕妇待产等紧急状况,可以检具医师证明,申诉免罚;收到裁决书后,可于30天内提出意见陈述,向裁决的监理单位申诉,如申诉不成,还可以向法院提起行政诉讼。对于民众检举交通违规,仍须经警方审核,甚至实地勘查,并非照单全收,如果民众向警方提出检举,因相关事证不足,未能成案,警方必须叙明理由,以求周详,并避免徇私的空间。违规停车居交通检举案件之首,除了是警方取缔重点外,也要小心民众主动检举。图/本报资料照片 分享 facebook

就快过年了,很多人也会趁着年后转职潮跳槽到别的公司以换取更优渥的待遇。不过工作来来去去,却也有无法回锅的潜规则?有位网友近日就好奇发问「离职就无法回锅是真的吗?」,贴文一出也引发许多网友热议。一名网友发问「离职就无法回锅?」引发其他人热烈讨论。 图片来源/PTT 分享 facebook 他在PTT提到,不二次录用曾经离职的员工似乎是很多公司的潜规则,尤其是待遇不差的科技厂,更表示自己当初从前东家离职时,也事先被老板告诫过无法回锅,但他现在却又再度要去前公司面试,让他忍不住发文求问「我这样是不是要收感谢函了?」 网友纷纷回应不少企业真的有这样的潜规则,「有些企业真的是离职永不录用,最好先探听好」、「我是被新人搞走后,寻求帮助而厚脸皮询问回锅被拒,才明白离职时老板特约饭局挽留的嘴脸的背后含义,因此上了一课」、「我们公司最近就几个讬以前主管告诉公司想回来的,送到人资就打枪了」、「台塑就是离职永不录用」。网友提到其实能不能回锅状况因人而异。 示意图/ingimage 分享 facebook 不过也有网友表示状况因人而异,「看离职前有没有撕破脸啊」、「看你怎么离职的吧」、「先问你当初为何离职?」、「看当时有没有好聚好散吧」、「看离开的原因跟和公司的关系打得如何吧」、「看离职原因跟离职时处理得好不好」。更有过来人犀利指出,其实只要能力好,根本没有所谓的潜规则,「我曾经离职,后去别地方工作一阵子被前老板找回去,薪水比以前高」、「我GG(注:台积电)离职后,还有被找回去面试,而且是竹科离职,被南科面试,是单位主管直接找我的,不是透过人资找」、「有能力的,高薪把你请回来,反之,降半薪都无法回去」、「假的,工作能力好回锅薪水跳更高」」、「很多公司都很喜欢回锅的吧,比较熟悉公司业务,马上上手」。

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本文来源:甘肃快3第一期几点 责任编辑:甘肃快3哪个平台正规 2020年01月21日 14:42:30

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